Rozwiązanie umowy za porozumieniem w trakcie zwolnienia lekarskiego

Dodano: 13 maja 2022
Pytanie: Pracownica wręczyła nam wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Data dokumentu porozumienia to 9 maja 2022 r. z kolei dzień rozwiązania umowy za porozumieniem stron to 13 maja 2022 r. Natomiast od 11 maja 2022 r. pracownica poszła na zwolnienie lekarskie. Czy można 13 maja 2022 r. rozwiązać tę umowę, w czasie gdy pracownica przebywa na zwolnieniu?

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.