4.666 zł i 30,50 zł – to dwie kluczowe kwoty w 2025 roku. Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oznacza zmiany wielu wskaźników płacowych. Sprawdźmy, na jakie zmiany w kadrach i płacach muszą się przygotować pracodawcy w 2025 roku. Pamiętajmy o dużej nowelizacji Kodeksu pracy, która wprowadza dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Przedsiębiorcy doczekali się wreszcie zmian w rozliczaniu składki zdrowotnej.

Korzyści

Ze szkolenia, które prowadzi Oskar Sobolewski, dowiesz się:

Co w praktyce oznacza zmiana płacy minimalnej
Ile razy w 2025 roku zmienia się wynagrodzenie minimalne
Ile od Nowego Roku wynoszą kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe
Ile wynosi odszkodowanie na skutek stosowania mobbingu – uwaga resort pracy szykuje tu zmiany
Co zmienia się w rozliczaniu składki zdrowotnej
Jak w 2025 roku wygląda limit 30-krotnosci
Ile wynosi dopłata roczna do PPK
Co oznacza w praktyce likwidacja składki zdrowotnej od sprzedaży środków trwałych
Ile wyniesie minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez część przedsiębiorców
Czy pracodawca musi finansować wpłaty do PPK za osoby, które przekroczyły limit 30-krotności

Obejrzyj także:

Zmiany kadrowo-płacowe w 2025 roku – część 2

Rewolucyjne zmiany w podatku od nieruchomości 2025 – kluczowe informacje dla firm

Bądź na bieżąco ze wszystkimi zmianami w prawie w 2025 roku:

Wysokie temperatury w miejscu pracy – nowe obowiązki pracodawcy w 2025 roku

Zmiany w Kodeksie pracy od 19 marca 2025 r. - uzupełniający urlop macierzyński

Składka zdrowotna przedsiębiorców od 2025 roku – 3 przykłady liczbowe

Limity w ramach IKE, IKZE, PPE oraz OIPE na 2025 rok

Nowy limit 30-krotności na 2025 rok

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.