Dokument archiwalny

Pytanie: Jesteśmy dwuosobową spółką z o.o. Jeden wspólnik posiada 40% udziałów, drugi 60%. Zatrudniamy kilku pracowników. Zarząd spółki jest jednoosobowy, w jego skład wchodzi wspólnik posiadający 40% udziałów. Z tym wspólnikiem została zawarta umowa o pracę na stanowisko prezesa zarządu, podpisana przez pełnomocnika powołanego uchwałą zgromadzenia wspólników (księgowa zatrudniona w spółce). Drugi wspólnik jest prokurentem i z nim również zawarto umowę o pracę, powierzając mu stanowisko specjalisty do spraw zaopatrzenia i transportu. Umowę w imieniu spółki podpisał prezes zarządu. Czy zawarte umowy są ważne na gruncie prawa pracy?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo