Pytanie:
Zawarłem ze swoim pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nadal pracuje w mojej firmie, ale zakaz konkurencji stał się bezzasadny i chciałbym tę umowę rozwiązać. Czy możliwe jest rozwiązanie takiej umowy i czy w tej sytuacji zaprzestaję również wypłacania pracownikowi odszkodowania?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo