Prawo do dwóch dni wolnego z tytułu urodzenia dziecka

Autor: Hanna Miszewska

Dodano: 30 maja 2011
Pytanie:  Pracownica urodziła w 2011 r. dziecko. Czy należą jej się dwa dni wolne od pracy z tytułu urodzenia dziecka - ponieważ złożyła podanie o udzielenie dwóch dni wolnych z tytułu urodzenia dziecka? Od jakiego lekarza należy wziąć zaświadczenie, że matka karmi piersią i ma uprawnienia do dwóch półgodzinnych przerw w pracy (razem 1 godzina chodzi o tą pracownicę, ponieważ po urlopie macierzyńskim wraca do pracy).

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz