Pół dnia urlopu wypoczynkowego – jak wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 16 września 2021
Pytanie: Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu rozwiązuje umowę o pracę 25 sierpnia 2021 r. Zostało mu do wykorzystania 0,5 dnia urlopu wypoczynkowego. Będzie miał wypłacony za nie ekwiwalent. Ile godzin przyjąć do wypłaty tego ekwiwalentu urlopowego? Czy ekwiwalent urlopowy należy wypłacić, zaokrąglając do 8 godzin?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.