Zmiana stanowiska pracy pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 4 kwietnia 2011
Pytanie:  Nasza pracownica, przebywająca obecnie na urlopie macierzyńskim zajmowała, przed urlopem macierzyńskim stanowisko kierownicze w jednym z naszych oddziałów. Obecnie chce powrócić do pracy, jednak na jej stanowisko powołaliśmy, jako zastępcę inną pracownicę. Czy Kodeks pracy przewiduje możliwość przydzielenia powracającej z urlopu macierzyńskiego innego - niższego stanowiska, lub zmianę stanowiska po upływie pewnego czasu, w sytuacji, gdy nowa pracownica wywiązuje się lepiej z obowiązków związanych z tym stanowiskiem?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.