Pytanie: Zatrudniamy pracownicę, która ma orzeczony stopień niepełnosprawności na pięć miesięcy i obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracownica ma z nami zawartą umowę o pracę do 31 grudnia 2010 r. Po powrocie ze zwolnienia lekarskiego chcemy powierzyć jej pracę w innym miejscu oddalonym o 20 km od miejsca zamieszkania, w innych godzinach pracy łącznie z niedzielą. Czy pracownica może odmówić pracy w innym miejscu pracy?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo