Upewnij się, jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 7 marca 2017
Pytanie:  Pracownica od lipca 2015 r. ma 7/8 etatu z podstawą 1.740 zł. W styczniu 2016 r. podpisała aneks do umowy o pracę na kwotę 1.840 zł. Od 11 stycznia 2016 r. do 4 lutego 2016 r. była na zwolnieniu lekarskim, a od 5 lutego 2016 r. do 2 lutego 2017 r. przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Od 3 lutego 2017 r. przedłożyła zwolnienie lekarskie, które trwało do końca lutego. Jak prawidłowo ustalić podstawę do chorobowego za miesiąc luty?

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.