Dokument archiwalny
Pytanie:
Czy w podstawie zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia chorobowego należy uwzględnić wypłacaną nagrodę w stałej wysokości za 100% frekwencji (tj. cały miesiąc przepracowany). Z tytułu nieobecności w pracy z powodu choroby nagroda nie jest wypłacana w całości, a od nagrody są odprowadzane składki na ZUS.
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo