Pytanie:
Likwiduję działalność gospodarczą z dniem 1 lutego 2010 r. Mam jedną pracownicę, która jest w 3 miesiącu ciąży i jest na chorobowym. Jakie dokumenty i kiedy muszę złożyć, żeby ZUS przejął płacenie zasiłku dla mojej pracownicy? W ZUS uzyskałam informację, że nie mogę jej wyrejestrować i dalej mam za nią składać deklaracje RSA. Wydaje mi się to niedorzeczne z racji tego, że nie będę mieć już firmy. Czy moja pracownica musi się zarejestrować w urzędzie pracy skoro jest niezdolna do wykonywania jakiejkolwiek pracy? Jakie dane pracownica podaje w przychodni, do wypisania druku chorobowego?
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo