Pytanie: Wypłacamy pracownikom zatrudnionym w firmie na podstawie dodatkowej umowy przez około 6 miesięcy wynagrodzenie za prowadzenie akcji w zimie. Jest to kwota miesięczna niepomniejszana o okresy nieobecności w pracy. Czy powinna znaleźć się w podstawie zasiłkowej? Wypłacamy też miesięcznie nagrody, za różne osiągnięcia, za dozór skazanych również niepomniejszane za okresy nieobecności w pracy. Czy one powinny znaleźć się w podstawie zasiłkowej?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo