Dowiedz się, czy zwrot pracownikom kosztów poniesionych w związku z użyciem prywatnego samochodu do celów służbowych powoduje powstanie po stronie zatrudnionych przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT.
W okresie jesienno-zimowym niektórzy pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia posiłków regeneracyjnych dla pracowników. Sprawdź, czy wydatki na nie będą stanowić koszt uzyskanie przychodu i jak je właściwie zaksięgować.
Zmiany w PIT, które wejdą w życie wraz z początkiem roku dotyczą kosztów uzyskania przychodów z tytułu przeniesienia majątkowych prawa autorskich oraz praw pokrewnych. Sprawdź, kto skorzysta na tych zmianach.
Zwrot wydatków poniesionych przez pracownika na wyżywienie w czasie podróży krajowej, do ustawowego limitu, korzysta ze zwolnienia z PIT. Nadwyżka podlega opodatkowaniu.
Ze zwolnienia od podatku dochodowego korzystają diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika, do wysokości określonej w rozporządzeniu w sprawie podróży służbowej. Dieta nie przysługuje, gdy pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie.
Pracodawca wpłacił pracownikowi w styczniu dopłatę do wypoczynku z ZFŚŚ w wysokości 220,00 zł i nie odprowadził od niej podatku w związku z przysługującym zwolnieniem do kwoty 380,00 zł. W marcu jednak wypłacił świadczenie pieniężne w wysokości 400,00 zł i omyłkowo pobrał podatek tylko od kwoty 20,00 zł, natomiast kwotę 380,00 zł potraktował jako zwolnioną. Czy w obecnej sytuacji powinien zrobić korektę i wpłacić zaliczkę do urzędu skarbowego?
Od 1 stycznia 2016 r. wsparcie od szefa na pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub z opiekunem dziennym będą zwolnione z PIT do kwoty 400 zł miesięcznie, a w przypadku przedszkola do 200 zł. Z kolei pracodawca takie wydatki będzie mógł zaliczyć do kosztów podatkowych. Takie zmiany zakłada nowelizacja ustawy o PIT i CIT, która została już podpisana przez Prezydenta.
Ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych wprowadza przepisy, które mają nie tylko ułatwić zakładanie i prowadzenia zakładowych placówek. Będzie też można liczyć na dofinansowanie pobytu dzieci pracowników w przedszkolach.
Wolne od PIT są ekwiwalenty pieniężne za używane przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność. W konsekwencji pracodawca jako płatnik nie odprowadza zaliczek na podatek dochodowy z tego tytułu.
W praktyce za objęte zwolnieniem jako sprzęt (przedmiot, rzecz, urządzenie o charakterze użytkowym), narzędzie (urządzenie umożliwiające wykonywanie jakiejś czynności lub pracy; przyrząd, instrument) lub materiał (to, z czego wytwarzane są przedmioty, tworzywo, substancja, artykuł, produkt) są uznawane np. rower, meble biurowe, komputer, drukarka, programy komputerowe.
Refundacja pieniężna wypłacana przez spółkę z tytułu używania przez pracowników prywatnych telefonów przy wykonywaniu obowiązków służbowych korzysta ze zwolnienia z PIT. Potwierdziła Izba Skarbowa w Łodzi.
Organ podatkowy wyjaśnił, że na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o PIT wolne od podatku dochodowego są ekwiwalenty pieniężne za używane przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność.
Dodatku socjalnego otrzymanego z zagranicy, który jest świadczeniem będącym odpowiednikiem polskich świadczeń rodzinnych nie trzeba wykazywać w rocznym PIT.
Wolne od podatku dochodowego są świadczenia rodzinne otrzymane na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, dodatki rodzinne i pielęgnacyjne, zasiłki dla opiekunów otrzymane na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, świadczenia pieniężne otrzymane w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów oraz zasiłki porodowe otrzymane na podstawie odrębnych przepisów. Wynika to z art. 21 ust. 1 pkt 8 ustawy o PIT.
Wynagrodzenie dyrektora szkoły niepublicznej pokrywane w całości z dotacji samorządowych korzysta jest zwolnione z PIT. Dyrektor nie ma obowiązku odprowadzenia zaliczek na podatek ani wykazywania dochodu z tytułu wynagrodzenia pokrytego z dotacji w zeznaniu podatkowym.
Świadczenia rzeczowe przyznane w programie lojalnościowym, np. za testowanie produktów, nie są opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Muszą być jednak spełnione określone warunki.
Sprawa dotyczyła spółki, która jest organizatorem programu lojalnościowego. Biorą w nim udział firmy, z którymi spółka zawarła umowy o współpracy oraz klienci indywidualni.
Głównym celem programu jest promowanie marki partnerów, a przez to zwiększanie sprzedaży ich produktów (towarów i usług), budowanie dobrych relacji z konsumentami itp.
Wynagrodzenie dyrektora szkoły niepublicznej pokrywane w całości z dotacji samorządowych korzysta ze zwolnienia z PIT. Dyrektor nie ma obowiązku odprowadzenia zaliczek na podatek ani wykazywania dochodu z tytułu wynagrodzenia pokrytego z dotacji w zeznaniu podatkowym.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip