zlecenie

Oświadczenie przyjmującego zlecenie o świadczeniu umówionych usług w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej

Płatnicy nie są obowiązani do poboru zaliczek od umowy zlecenia i umowy o dzieło, jeżeli podatnik złoży oświadczenie, że wykonywane przez niego usługi wchodzą w zakres prowadzonej działalności gospodarczej.

Pobierz także:

Oskładkowanie zleceń

Pełne oskładkowanie umów zlecenia – kolejna zmiana terminu

Po ostatniej rewizji KPO zmieniono planowany termin pełnego oskładkowania umów zlecenia. Będzie to prawdopodobnie w 2025 roku. Oskładkowane mają być np. wszystkie umowy zlecenia zawierane z własnym pracodawcą – z jednym wyjątkiem.

Przychód ze zlecenia dziecka a rozliczenie z rodzicami

Pytanie: 29 listopada 2022 r. podatnik ukończył 18 lat. W roku 2022 wykonywał zlecenia na rzecz jednego podmiotu. Praca wykonywana była zarówno do dnia ukończenia 18 roku życia, jak i po tym czasie. Kwota, którą wykazano w PIT-11 wyniosła 2.400 zł. Jak powinien rozliczyć się podatnik? Czy powinien złożyć zeznanie roczne z rodzicami? Czy może nie powinien rozliczać się, bo jest zwolniony z opodatkowania z racji wieku?
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Czy przychód ze zlecenia dziecka łączy się z przychodami rodziców;
  • Czy podatnik musi złożyć w opisanej sytuacji roczny PIT.

Czytaj też:

Brak podatku w PIT nie pozbawia prawa do skorzystania z ulgi na dzieci

Ulgi podatkowe 2022: Sprawdź, z jakich ulg skorzystasz w PIT-36 za 2022 rok – 5 przykładów

Status uczestnika PPK nie zależy od tytułu do ubezpieczeń

Status uczestnika PPK nie zależy od tytułu do ubezpieczeń

Dla zatrudnionego można zawrzeć umowę o prowadzenie PPK tylko, jeśli podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wskazanego w ustawie o PPK. Po zawarciu tej umowy nie ma już znaczenia zmiana tytułu do ubezpieczeń.

Umowa zlecenia a kwarantanna – w jakiej wysokości wypłacić wynagrodzenie

Pytanie: Mam zawartą umowę zlecenia na stałą kwotę 2.000 zł miesięcznie z osobą, która w innym zakładzie pracy ma podstawę do ubezpieczeń większą niż wynagrodzenie minimalne, więc u nas potrącana jest tylko składka zdrowotna. Nie ma ubezpieczenia chorobowego. Od 29 marca osoba ta przebywa na kwarantannie. Jakie wynagrodzenie powinnam wypłacić tej osobie za marzec 2021 r.?

Zlecenie podczas urlopu wychowawczego i w trakcie zwolnienia lekarskiego

Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

wynagrodzenie niższe od minimalnego

Jakie są konsekwencje zbyt niskiego wynagrodzenia za zlecenie

Zaniżone wynagrodzenie z tytułu pierwszej umowy zlecenia, powoduje obowiązek objęcia ubezpieczeniem ZUS każdej kolejnej umowy cywilnoprawnej. Stanowisko to potwierdził Sąd Najwyższy w ostatnio wydanym wyroku w tej sprawie. Poznaj szczegóły i komentarz eksperta.

Czy minimalna stawka godzinowa obowiązuje także pracowników

Pytanie: Czy stawka godzinowa dla pracownika zatrudnionego na etacie w oparciu o umowę o pracę może być w 2019 r. niższa od 14,70 zł? Czy może być to stawka np. 14 zł w miesiącach gdzie czas pracy jest niższy np. w czerwcu 152 godziny i przepracowanie tego czasu nie daje minimalnego wynagrodzenia za pracę (152 * 14 zł = 2.128 zł)? Czy wystarczy dokonać dopełnienia do minimalnego wynagrodzenia za pracę, żeby wyszło 2.250 zł? Chodzi o to, że stawka na poziomie 14,70 zł w miesiącach długich gdzie jest 184 godziny powoduje wzrost wynagrodzenia znacznie powyżej minimalnego. Czy wobec tego pracownik na etacie na umowie o pracę może mieć stawkę 14 zł za godzinę zakładając dokonywanie dopełnień do minimalnego wynagrodzenia?

Nowe zasady oskładkowania umów zlecenia od 2016 roku

Już od stycznia 2015 r. obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalno-rentowym zostaną objęci członkowie rad nadzorczych, rok później wejdą w życie przepisy, na podstawie których inaczej będą oskładkowane umowy zlecenia. Tak wynika z ustawy podpisanej przez Prezydenta.

Umowy zlecenia będą oskładkowane

Składka emerytalna i rentowa od umów zlecenia będzie być płacona od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia, z kolei członkowie rad nadzorczych zostaną objęci obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi – takie zmiany zakłada projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, który we wtorek przyjęła Rada Ministrów.

Uwaga! Od 1 sierpnia 2010 r. nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla zleceniobiorców!

Dnia 1 sierpnia 2010 r. wchodzą w życie przepisy znowelizowanego rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jeśli więc chcesz sfinansować zleceniobiorcy szkolenie lub przyznać mu świadczenie z ZFŚS, lepiej poczekaj z tym do 1 sierpnia 2010 r. - wówczas świadczenie to będzie zwolnione ze składek na ZUS!

Czy za emeryta zatrudnionego na umowę zlecenia należy opłacać składkę zdrowotną?

Pytanie: Zatrudniliśmy emerytkę na umowę zlecenia, która pracuje w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie z umowy o pracę wynosi 500 zł, a u nas 200 zł. Czy ta osoba podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym z umowy zlecenia? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego dla zleceniobiorcy ubezpieczonego dobrowolnie chorobowo?

Pytanie: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego dla zleceniobiorcy ubezpieczonego dobrowolnie chorobowo? Proszę o przykłady. Załóżmy, że zleceniobiorca otrzymuje 2.500 zł brutto od zleceniodawcy. Osoba ta nigdzie nie jest zatrudniona. Czy w czasie choroby przysługuje mu 80% czy 100% zasiłku? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy druga umowa zlecenia zawarta z emerytem rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych?

Pytanie: Zatrudniamy emeryta na umowę zlecenia i odprowadzamy od tej umowy wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy jeśli zawrzemy z tym emerytem dodatkową umowę zlecenia, to również od niej musimy odprowadzać pełne składki ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Podatek VAT w przypadku biegłych sądowych (P1-P-443/0003/07/Z)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.