zezwolenie na pracę dla cudzoziemców

Zezwolenie na pracę a powierzenie pracy o innym charakterze

Zezwolenie na pracę a powierzenie pracy o innym charakterze

W zezwoleniu na pracę określa się m.in. stanowisko lub rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca. Powierzenie cudzoziemcowi pracy na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu uważa się za nielegalne. Jednak nie zawsze. Przepisy umożliwiają bowiem wykonywanie pracy o innym charakterze lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę. Sprawdź, w jakich okolicznościach.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Gdzie są zawarte przepisy dotyczące zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
  • Kiedy możliwe jest powierzenie cudzoziemcowi pracy na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę

Sprawdź też:

Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń obcokrajowca zatrudnionego na zlecenie

Prowadzenie PPK przez firmę zatrudniającą cudzoziemca

Portal FK przypomina zasady zatrudniania Ukraińców w 2024 roku

Prowadzenie PPK przez firmę zatrudniającą cudzoziemca

Rozporządzenie w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – nowy tekst jednolity

Ogłoszono nowy tekst jednolity rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Tekst jednolity został opublikowany w Dz.U. z 2023 r., poz. 1443 i wszedł w życie 28 lipca 2023 roku.

Zatrudnianie cudzoziemców 

Sprawdź, kogo można zatrudnić i na jakiej podstawie. Jak opodatkować dochody uzyskane przez cudzoziemca, jakie zasady obowiązują w zakresie ubezpieczeń społecznych, jakie są skutki zatrudnienia cudzoziemca bez zezwolenia. Poznaj odpowiedzi na te wszystkie pytania. Dzięki temu nie popełnisz błędu. 

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.