zaległe wynagrodzenia

Jak zaewidencjonować w księgach zaległe wynagrodzenia pracowników?

Jak zaewidencjonować w księgach zaległe wynagrodzenia pracowników?

Pytanie: Spółka z o.o. w 2022 roku nie wypłaciła wynagrodzeń za październik – grudzień 2022 roku. W 2022 roku nie zaliczyła ich do kosztów uzyskania przychodów. Spółka wypłaciła zaległe wynagrodzenia wraz ze składkami ZUS i PIT w marcu 2023 roku. Jak zaksięgować zaległe wynagrodzenia w 2023 roku?

Jak prawidłowo rozliczyć na liście płac zaległą wypłatę pensji

Pytanie: Dnia 8.10.2019 r. wypłaciłam pracownikowi zaległe wynagrodzenie za sierpień 2019 r. (wypłata na 10 września 2019 r.). Teraz na 30 października 2019 r. planowana jest wypłata za wrzesień (10 październik 2019 r.). Wynagrodzenie zaległe za sierpień wypłaciłam według naliczeń obowiązujących we wrześniu. Czy przy wypłacie jej w październiku powinnam korygować listę o nowe naliczenia obowiązujące od 1 października 2019 r. Czy wypłacając wynagrodzenie za wrzesień z datą wypłaty 10.10.2019 r. trzeba zastosować nowe stawki, koszty uzyskania, ulgę podatkową?
beed1d340ccc060d8c42eb3ab34d118f49680e13-medium

Czy wypłata zaległych należności za roboty budowlane będzie kosztem

Inwestor wypłacił zaległe wynagrodzenie podwykonawcom budowlanym, z którymi nie rozliczył się generalny wykonawca. Czy dla inwestora będzie to koszt podatkowy? Poznaj stanowisko organów podatkowych.

  • 17 listopada 2017 r.
  • CIT

Podstawa składek na ZUS za zaległe wynagrodzenie z 2014 r. powinna być także z 2014 r.

Pytanie:  W naszej firmie pracownicy są zatrudnieni na kontraktach w Niemczech na zasadzie oddelegowania (A1). Za pracowników odprowadzane są składki do ZUS w Polsce, podatek dochodowy w Niemczech. W 2014 roku część pracowników nie otrzymała wynagrodzenia w całości, wypłacono zaliczki od których odprowadzono składki od faktycznie wypłaconych kwot. W tym roku pracownicy otrzymają resztę wynagrodzenia. Jaką podstawę przyjąć do ZUS, czy z roku 2014 czyli: 3.746 zł czy z 2015 r. 3.959 zł. Czy jeżeli przyjmę podstawę z 2015 zmieni się wynagrodzenie pracowników?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.