wysługa lat

Pytanie: Mamy pracownika, który jest przyjęty na zastępstwo (1/2) etatu od stycznia 2022 r. – do końca marca 2023 r. Równolegle od 1 lipca 2022 r, otrzymał drugą umowę na czas nieokreślony (1/2 etatu). Czy do drugiej umowy do wysługi lat wliczamy okres przyjęcia pierwszej umowy na zastępstwo od 1 stycznia 2022 r. Czy KUP można ująć w liście płac? Co z urlopem wypoczynkowym czy obliczać osobno? Czy akta osobowe należy założyć osobno do drugiej umowy czy wpiąć nową umowę do aktualnych akt osobowych?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wymiar urlopu i wysługa lat u pracownika na dwóch umowach

Składniki wynagrodzenia pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną (II PZP 4/07)

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt