wniosek o zasiłek opiekuńczy

Wniosek o zasiłek opiekuńczy ZUS Z-15A – obowiązki pracodawcy

Wniosek o zasiłek opiekuńczy: ZUS Z-15A – obowiązki pracodawcy

Aby ubezpieczony rodzic dziecka otrzymał zasiłek opiekuńczy nad zdrowym lub chorym dzieckiem, musi złożyć u płatnika zasiłków wniosek, który zawiera wiele informacji niezbędnych do ustalenia prawa do zasiłku opiekuńczego. ZUS udostępnia oficjalny wzór takiego wniosku o nazwie Z-15a. Do wniosku dodatkowo należy złożyć inne dokumenty potwierdzające okres sprawowania opieki nad dzieckiem, np. zaświadczenie lekarskie e-ZLA lub oświadczenie ubezpieczonego o zamknięciu placówki. Zwróć uwagę, że wniosek o zasiłek opiekuńczy wypełnia osoba ubiegająca się o to świadczenie, a nie płatnik składek. Sprawdź, jakie dane powinny się znaleźć we wniosku o zasiłek opiekuńczy.

Kwotę zasiłku opiekuńczego do wypłaty oblicza się na zasadach określonych dla zasiłku chorobowego. Wysokość tego zasiłku wynosi 80% podstawy wymiaru obliczonej na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi za 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym jest sprawowana opieka. Nie ma żadnych wyjątków pozwalających na wypłatę zasiłku opiekuńczego w wyższej wysokości.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Przez jaki okres ubezpieczony otrzyma zasiłek opiekuńczy
  • W jakiej sytuacji ubezpieczony nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego
  • Jakie dane należy podać we wniosku o zasiłek opiekuńczy – ZUS Z-15A
  • Jak jest definicja za członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym przy ubieganiu się o zasiłek opiekuńczy
  • Jakie obowiązki ma pracodawca, gdy pracownik wnioskuje o zasiłek opiekuńczy

Pobierz: Z-15A – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem

Przeczytaj także:

Zasiłek opiekuńczy dla pracownika a wiek dziecka

Kiedy wypłacić pracownikowi zasiłek opiekuńczy, jeśli spóźnia się on z dostarczeniem dokumentów

Pracodawca nie ma wniosku pracownika o zasiłek? ZUS może żądać zwrotu zasiłku

Wyczerpanie okresu zasiłkowego – obowiązki pracodawcy wobec ZUS i pracownika

Informację roczną ZUS IMIR przekaż pracownikom i zleceniobiorcom do 28 lutego

Błędy w wypłacie zasiłków – jak rozliczyć się z ZUS

Korekta dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Pytanie: Pracownik otrzymywał dodatkowy zasiłek opiekuńczy zgodnie ze swoim oświadczeniem (za okresy od poniedziałku do piątku w okresie 04.2020 r. do końca czerwca 2020 r.). Następnie w maju 2021 r. skontaktował się z ZUS w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego w soboty i niedziele i uzyskał informację, że może złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za dni, za które nie otrzymał zasiłku (tj. korektę złożonego oświadczenia z 2020 r.). Jak powinien zachować się pracodawca? Czy korekta zostanie dokonana? Czy będzie miał zastosowanie art. 67 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i roszczenie o korektę dodatkowego zasiłku okresowego uległo przedawnieniu?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca

Rodzice dłużej będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie na mocy którego dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał do 25 czerwca. Nie zmieniają się zasady przyznawania zasiłku – będzie on przysługiwał m.in. w przypadku zamknięcia żłobka czy przedszkola lub w sytuacji, kiedy placówka nie będzie mogła zapewnić opieki dzieciom.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 23 maja

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 23 maja

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu do 23 maja br. prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy nie będzie możliwości zapewnienia opieki nad dziećmi lub dorosłymi osobami niepełnosprawnymi.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 9 maja br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 9 maja br.

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w razie zamknięcia np.  żłobka czy przedszkola o kolejne dwa tygodnie, czyli do 9 maja 2021 r.

Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 25 kwietnia

Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 25 kwietnia

Ze względu na panującą sytuację epidemiczną Rada Ministrów podjęła decyzję o wydłużeniu o kolejne dwa tygodnie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Oznacza to, że będzie on przysługiwał do 25 kwietnia br.

Czy będąc na macierzyńskim można otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Pytanie: Czy ojciec dziecka, który prowadzi działalność gospodarczą może złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem przedszkola spowodowanym epidemią COVID-19? Matka dziecka obecnie przebywa na zasiłku macierzyńskim, ponieważ urodziła drugie dziecko.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 marca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 marca

Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony do 14 marca br. na dotychczas obowiązujących zasadach.

ZAS-53 Wniosek o zasiłek chorobowy

Formularz ZAS-53 jest wnioskiem o zasiłek chorobowy, składanym do ZUS, jeśli jest on płatnikiem zasiłku. Wniosek ten przeznaczony jest dla osób prowadzących działalność gospodarczą, osób współpracujących z osobą prowadzącą działalność gospodarczą lub duchownych, jeśli chcą ubiegać się o wypłatę zasiłku chorobowego przy pierwszym lub kolejnym zwolnieniu lekarskim, lub zostali skierowani na kwarantannę lub izolację. Powinien go również wypełnić i złożyć ubezpieczony za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeśli otrzymał kolejne zwolnienie lekarskie za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy lub kiedy został skierowany na kwarantannę lub izolację.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 31 stycznia 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 31 stycznia 2021 r.

Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. oraz od 28 grudnia 2020 r. do 31 stycznia 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 24 grudnia

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 24 grudnia

Ze względu na wciąż trudną sytuację epidemiczną w kraju Rada Ministrów zdecydowała, że prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku w pandemią zostanie wydłużone do 24 grudnia br.

Od 1 września znowu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Od 1 września znowu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Od  1 do 20 września 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. W związku z tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował na swojej stronie internetowej informację na ten temat.

Dobra wiadomość dla rodziców. Od września wraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Dobra wiadomość dla rodziców. Od września wraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Wielkimi krokami zbliża się rozpoczęcie roku szkolnego. Zdecydowana większość uczniów wróci do nauki w szkolnych ławkach. Co w sytuacji, gdy z powodu zagrożenia koronawirusem placówka zostanie zamknięta? Zapoznaj się z informacją resortu pracy na ten temat.

Zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem żłobka i przedszkola po 26 lipca

Zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem żłobka i przedszkola po 26 lipca

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej wyjaśnił w komunikacie, na jakich zasadach rodzice mogą ubiegać się po 26 lipca br. o zasiłek opiekuńczy w związku z nieoczekiwanym zamknięciem  żłobka, klubu dziecięcego, czy przedszkola.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19 wydłużony do 12 lipca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19 wydłużony do 12 lipca

Obowiązują już rozporządzenia w sprawie wydłużenia zasiłku opiekuńczego do 12 lipca 2020 r. Świadczenie to nadal będzie przysługiwać m.in. w razie niemożności zapewnienia opieki nad dzieckiem przez żłobek, klub dziecięcy czy przedszkole z powodu COVID-19.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.