wniosek o zasiłek

Pracodawca nie ma wniosku pracownika o zasiłek? ZUS może żądać zwrotu zasiłku

Pytanie: W 2020 roku wypłacono zasiłek rodzicowi dziecka do lat 8 z tytułu opieki w związku z COVID-19. Warunkiem wypłaty było złożenie oświadczenia przez pracownika o braku możliwości zapewnienia opieki nad dzieckiem. Płatnikiem świadczeń jest zakład pracy. Okazuje się, że ta osoba pracowała w tym czasie w innych miejscach i ZUS żąda dokumentacji. Niestety nie mam tych oświadczeń. Poprzednie biuro rachunkowe nie oddało bowiem części dokumentów, w tym wniosków o zasiłki. Jaka jest procedura zwrotu tego świadczenia? Czy ono obciąża firmę czy pracownika?

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Czy ZUS może żądać zwrotu świadczeń przez płatnika zasiłków
Kto mógł otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy w czasie pandemii COVID-19
Czy płatnik musi zwrócić dodatkowy zasiłek opiekuńczy wraz z odsetkami
Jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego na temat zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Przeczytaj także:

Wyczerpanie okresu zasiłkowego – obowiązki pracodawcy wobec ZUS i pracownika

Informację roczną ZUS IMIR przekaż pracownikom i zleceniobiorcom do 28 lutego

Błędy w wypłacie zasiłków – jak rozliczyć się z ZUS

Katarzyna Siwiec
13 lutego 2025 r.
Świadczenia

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

/WiedzaiPraktyka

Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody

Dowiedz się więcej »

Klub
Księgowych x