urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca

Jak liczyć urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Pytanie: Pracownica korzysta z przerwy na karmienie piersią. Jest zatrudniona na 1/2 etatu. Jak prawidłowo liczyć jej urlop wypoczynkowy: jako 3,5 godziny czy jako 4 godziny. Pracujemy w systemie 8-godzinnym.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy przerwa na karmienie piersią obniża wymiar urlopu wypoczynkowego
  • Jak oblicza się wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Ilu godzinom pracy odpowiada jeden dzień urlopu

Przeczytaj także:

Wymiar urlopu wypoczynkowego – 3 przykłady liczbowe na 2024 rok

Sprawdź więcej porad na temat rozliczania urlopu wypoczynkowego:

W jaki sposób urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego

Wymiar urlopu wypoczynkowego a ukończenie 4-letniego technikum

Jak liczyć urlop wypoczynkowy proporcjonalny – przykład i kalkulator

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator urlopu wypoczynkowego

Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Pytanie: Moje pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego dla niepełnoetatowca. Mamy zatrudnionych dwóch pracowników na 1/4 etatu. Obaj mają 10-letni staż pracy. Przysługuje im 56 godzin urlopu, czyli 7 dni (26 x 1/4 = 6,5 = 7 dni) Jeden pracownik pracuje po 5 godzin przez dwa dni w tygodniu. Drugi 10 godzin przez jeden dzień w tygodniu. Jak wyliczyć przysługujący im urlop wypoczynkowy? Czy można ponownie zaokrąglić urlop do pełnego dnia na korzyść pracownika? Czy poniższe wyliczenia są właściwe?
  • pierwszy pracownik: 56 godzin : 5 dni = 11,2 = 12 dni,
  • drugi pracownik: 56 godzin : 10 godzin = 5,6 = 6 dni?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Ilu godzinom pracy odpowiada jeden dzień urlopu
  • W jakiej sytuacji można udzielić pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator urlopu wypoczynkowego

Więcej praktycznych informacji na temat urlopów wypoczynkowych znajdziesz tutaj:

Jak w 2023 roku należy udzielać urlopu wypoczynkowego na żądanie

 Wymiar urlopu i wysługa lat u pracownika na dwóch umowach

Urlop wypoczynkowy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego

Jak rozliczyć z ZUS wypłatę zaległego ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej

Urlop wypoczynkowy – jaką informację podać w świadectwie pracy

 Przeczytaj także o zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku:

Kodeks pracy: szykują się duże zmiany w urlopach rodzicielskich i umowach o pracę

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.