urlop ojcowski

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika przebywającego na urlopie ojcowskim

Pytanie: Pracownik w czerwcu br. był 1 tydzień na urlopie ojcowskim, po przerwie trwającej 3 tygodnie, ponownie jest na urlopie ojcowskim (w lipcu br.). Czy powinnam przyjąć tę samą podstawę wymiaru co w czerwcu?
urlopy rodzicielskie

Unijna dyrektywa przewiduje urlopy ojcowskie i rodzicielskie

Przyjęta przez państwa członkowskie dyrektywa o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów zapewnia ojcom większe zaangażowanie w opiekę nad dziećmi zaraz po ich narodzinach. A to dzięki indywidualnym urlopom rodzicielskim, gdyż urlopy ojcowskie w Polsce obowiązują już od 2016 roku.

Dowiedz się, jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla pracownika, który w 2018 r. przebywał na urlopie ojcowskim

Pytanie: Pracownik w maju 2018 r. przebywał przez 2 tygodnie na urlopie ojcowskim. W marcu 2019 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego powinnam przyjąć (za miesiąc maj 2018 r.) dochód za okres przepracowany przez pracownika i doliczyć kwotę przez dopełnienie za czas nieobecności, tak jak w przypadku zwolnienia chorobowego?

Po jakim czasie pracownik nabędzie prawo do zasiłku za urlop ojcowski

Pytanie:  Z dniem 2 kwietnia 2018 r. zatrudniliśmy pracownika, który złożył wniosek o przyznanie urlopu ojcowskiego od 2 maja 2018 r. do 15 maja 2018 r. Posiada wcześniejszy pięciomiesięczny okres dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytułu umowy zlecenia. Czy pracownik ten nabył prawo do wypłaty zasiłku ojcowskiego i jak powinnam wyliczyć podstawę wymiaru tego zasiłku?

Jak wyliczyć podstawę do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego przy zmianie wynagrodzenia

Pytanie:  Pracownik ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem złożył wniosek o urlop ojcowski. Wynagrodzenie to uległo zmianie we wrześniu (zmniejszenie zakresu obowiązków i zmniejszenie wynagrodzenia). Czy do podstawy wymiaru powinnam liczyć wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy, czy liczyć do wynagrodzenia obowiązującego w październiku?

Upewnij się, czy do podstawy wymiaru urlopu ojcowskiego wliczać dodatek za staż pracy

Pytanie:  Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Wynagrodzenie pracownika składa się z wynagrodzenia zasadniczego 2.700 zł i wysługi lat 243 zł. Pracownik od 3 do 16 sierpnia 2017 r. był na zwolnieniu lekarskim (przysługuje mu zasiłek opiekuńczy − opieka nad zdrowym dzieckiem, matka dziecka zachorowała). Od 17 do 30 sierpnia 2017 r. pracownik ten przebywa na urlopie ojcowskim. Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego oraz podstawę wymiaru urlopu ojcowskiego? Czy do podstawy wymiaru urlopu ojcowskiego wliczać wysługę lat? Jak rozliczyć wysługę lat za dany miesiąc (jak podzielić wysługę lat na staż oskładkowany oraz staż bez składek)?

Dla kogo urlop ojcowski, a dla kogo tacierzyński

Pytanie:  Od kiedy oraz w jakim terminie i na jakich zasadach może być wykorzystany urlop tacierzyński – ojcowski przez pracownika, któremu w maju br. urodziło się dziecko?

Urlop ojcowski

męzczyzna pracujący przy małym dziecku w foteliku

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich już od 1 stycznia 2016 r.

Od nowego roku w Kodeksie pracy nie będzie dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlop ojcowski będzie przysługiwał nadal w wymiarze 2 tygodni, ale pracujący ojciec będzie go mógł podzielić na dwie części i każdą wykorzystać w dowolnym czasie. Istotną zmianą jest to, że urlop ojcowski będzie przysługiwał do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia. Co się jeszcze zmieni? Poznaj szczegóły i przykłady różnych sytuacji.

męzczyzna pracujący przy małym dziecku w foteliku

Przygotuj się dobrze na zmiany w uprawnieniach rodzicielskich

Już od stycznia 2016 r. w Kodeksie pracy nie będzie dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlop ojcowski będzie przysługiwał nadal w wymiarze 2 tygodni, ale pracujący ojciec będzie go mógł podzielić na dwie części i każdą wykorzystać w dowolnym czasie. Istotną zmianą jest to, że urlop ojcowski będzie przysługiwał do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia. Co się jeszcze zmieni? Poznaj szczegóły i przykłady różnych sytuacji.

Pracodawca matki dziecka powinien wydać zaświadczenie o korzystaniu przez nią z urlopu rodzicielskiego

Pytanie:  Dnia 17 kwietnia 2015 r. matka wykorzystała 16 tygodni urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim i dodatkowym. Czy od 18 kwietnia 2015 r. ojciec powinien najpierw skorzystać z 8 tygodni urlopu rodzicielskiego (80%), a następnie powinien wykorzystać urlop ojcowski (100%)? Wychodzi na to, że 2 tygodnie urlopu rodzicielskiego mu przepada? Czy wystarczy oświadczenie matki jaką podstawę zasiłku otrzymywała na urlopie rodzicielskim (80% lub 60%) i wówczas na tej podstawie mamy zastosować odpowiednią podstawę u ojca dziecka w innym zakładzie pracy?

TK: Wniosek do ZUS musi być złożony przed dniem skorzystania z zasiłku

Wskazanie w rozporządzeniu w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa konieczności złożenia wniosku o wypłatę zasiłku macierzyńskiego do ZUS przed terminem rozpoczęcia korzystania z tego zasiłku nie narusza Konstytucji.

Zobacz też:

Ojciec dziecka może wykorzystać urlop rodzicielski

Pytanie:  Czy ojciec dziecka może najpierw wykorzystać 2 tygodnie urlopu ojcowskiego, a następnie 8 tygodni urlopu rodzicielskiego? Dziecko urodziło się 28 czerwca 2014 r. Ojciec dziecka planuje urlop rodzicielski od 2 maja 2015 r. do 26 czerwca 2015 r. czy prawidłowo? Jakie dokumenty powinien przedstawić przy urlopie rodzicielskim?

Archiwalny Urlop ojcowski

Wniosek o urlop ojcowski

Urlop ojcowski jest udzielany pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko. Urlop ojcowski nie może trwać dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia. Sprawdź, jak powinien być sformułowany wniosek o urlop ojcowski.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.