Świadczenia przekazywane pracownikom z różnych okazji przez zakład pracy, które nie mają charakteru dodatkowej gratyfikacji dla tych osób za wykonaną pracę, w przypadku pokrycia poniesionych w tym celu wydatków z ZFŚS, nie stanowią darowizn. Rodzi to określone skutki podatkowe. Zwróciło na nieuwagę Ministerstwo Finansów w opublikowanych niedawno wyjaśnieniach.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Sprawdź też:
Czy sądy i notariusze wesprą podatników podatku od spadków i darowizn
Wystawienie informacji podatkowej po przekazaniu darowizny
Zakup upominków dla pracowników ze środków obrotowych – skutki podatkowe
Jak nagrodzić zespół za dobre wyniki? Podarunki dla pracowników
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Czy darowiznę dla klubu sportowego można zaliczyć w koszty podatkowe.
Polecamy też:
Wyjazdy służbowe przedsiębiorcy a koszty podatkowe
Zakup artykułów spożywczych na spotkania z kontrahentami a koszty podatkowe
Wynajem mieszkania dla wykonującego usługę a koszty podatkowe
Wraz z początkiem lipca wchodzą w życie przepisy nowelizujące przepisy ustawy o podatku od spadków i darowizn. Nowości w tym zakresie wprowadza ustawa z 26 maja 2023 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, czyli pakiet SLIM VAT 3. Kto skorzysta na zmianach?
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Ile wynosi podatek od darowizn od 1 lipca 2023 r.
Na przykładach, kto zapłaci podatek od darowizn od 1 lipca 2023 r.
Jak wzrasta kwota wolna od podatku przy darowiznach.
Oglądaj szkolenie online:
SLIM VAT 3 – zmiany nie tylko w VAT. Poznaj pozostałe zmiany od 1 lipca 2023 r.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.