ulga na start

Podatniczka rozpoczęła w 2019 r. swoją pierwszą w życiu działalność gospodarczą. Zgłosiła się do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z kodem 05 10 00 z pominięciem ulg dla nowych firm ze względu na to, że wykonuje pracę dla swojego byłego pracodawcy, u którego była zatrudniona na umowę o pracę w ramach stażu specjalizacyjnego. Czy może teraz skorzystać z „ulgi na start” w sytuacji, kiedy nie wyraziła takiej chęci na samym początku rozpoczynania działalności? Co z prawem do preferencyjnego 2 letniego ZUS, jeżeli wykonywane usługi dla byłego pracodawcy pokrywają się z pracą wykonywaną u niego?

ZUS przypomina, że przedsiębiorca podejmujący współpracę ze swoim byłym pracodawcą nabędzie prawo do „ulgi na start” i prawo do opłacania składek w preferencyjnej wysokości jeżeli spełni wymagane przepisami warunki. Wystarczy aby zakres wykonywanej przez niego działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy tylko w części pokrywał się z czynnościami wykonywanymi w ramach umowy o pracę, aby nie miał prawa do opłacania składek na ZUS w preferencyjnej wysokości.

ZUS wypowiedział się w sprawie „ulgi na start” dla przedsiębiorcy, który z niej skorzystał w ramach prowadzenia działalności jako wspólnik spółki cywilnej i dodatkowo rozpoczął kolejną działalność. Poznaj jego stanowisko. Upewnij się, czy przedsiębiorcy, który prowadzi dwie jednoosobowe działalności przysługuje „ulga na start”.