szkolenia

Doszkalanie pracowników. Czy jest różnica między rozliczaniem kursu a opłatą za studia podyplomowe

Kodeks pracy zobowiązuje pracodawców do wspierania pracowników w procesie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Aby jednak wydatek na dokształcanie pracownika zaliczyć w koszty musi on być celowy i racjonalny dla przedsiębiorstwa.

  • 8 października 2017 r.
  • 128

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 21 listopada 2014 r. w sprawie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów (Dz.U. z 2014 r., poz. 1730)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1970)

Analiza wartości ekonomicznej

Wydatki związane ze szkoleniami dla przedsiębiorców z branży są dla firmy kosztem

Wydatki na nocleg i wyżywienie w czasie organizowanych szkoleń produktowych, biznesmen może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. A to dlatego, że celem takich spotkań jest podniesienie efektywności sprzedaży towarów produkowanych przez spółkę, a nie wyłącznie stworzenie dobrego wizerunku firmy, czy też wykreowanie pozytywnych relacji z kontrahentami.

O interpretację podatkową wystąpił przedsiębiorca, który zajmuje się produkcją i sprzedażą okien do poddaszy wraz z akcesoriami. Osoba ta planuje zorganizować szkolenia instruktażowe dla przedsiębiorców z branży budowlanej. Szkolenia będą się odbywały w siedzibie spółki.

Szkolenia dla kursantów ubezpieczonych od następstw nieszczęśliwych wypadków a przychód

Pytanie:  Prowadzę firmę zajmującą się przeprowadzaniem różnego typu szkoleń osób. Zawierając umowę między innymi z Powiatowym Urzędem Pracy na przeprowadzenie szkoleń warunkiem wynikającym z umowy jest ubezpieczenie skierowanych osób na czas trwania danego szkolenia. Składka na ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków dla tych kursantów kierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy wynosi 7 zł za osobę. Czy w takim przypadku gdy ubezpieczam skierowane osoby na szkolenie jestem zobowiązany wystawić każdemu ubezpieczonemu kursantowi PIT-8C na koniec roku podatkowego do rozliczenia?

Usługi szkoleniowe a obowiązek zainstalowania kasy fiskalnej

Pytanie:  Spółka z o.o. świadczy usługi szkoleniowe i wystawia faktury VAT zarówno na firmy, jak i na osoby fizyczne. Czy w związku z tym, że wystawia na wszystkie usługi faktury a nie paragony (na osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej) musi pilnować przekroczenia kwoty sprzedaży powyżej której będzie zobowiązania do zainstalowania kasy fiskalnej?

Zwolnienie z VAT w przypadku usług kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli (IPTPP1/443-992/11-2/RG)

Rozliczenie w kosztach podatkowych dofinansowania do projektu szkoleniowego (IPTPB3/423-277/11-5/KJ)

  • 5 marca 2012 r.
  • CIT

Wydatki na organizowanie wyjazdów konkursowych i szkoleniowych w kosztach uzyskania przychodów (IPPB5/423-716/11-2/RS)

  • 22 listopada 2011 r.
  • CIT

Wydatki na spotkania integracyjne i integracyjno-szkoleniowe dla pracowników w kosztach uzyskania przychodów spółki (IPPB5/423-721/10-2/JC)

  • 2 grudnia 2010 r.
  • CIT

Szkolenia w spółce - instruktaż w Call center

Pytanie: Kilkuosobowy zespół Call Center, którym zarządzam, będzie powiększony o kilku pracowników. Moim zadaniem będzie wdrożenie ich do pracy w spółce. Pamiętam, że poprzednie wdrożenie zajęło mi dużo czasu. Niestety, nie mogę na nikogo tego zadania scedować. Jak skutecznie poprowadzić takie szkolenie, tak abym nie musiał potem dziesięć razy powtarzać tego samego?

Uwaga! Zwolnienie z podatku świadczeń wypłaconych z tytułu dokształcania zależy od daty przyznania, a nie wypłaty

Utrata mocy obowiązującej rozporządzenia regulującego kwestie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników i brak nowych przepisów póki, co sprawiają pracodawcom kłopoty. Wiemy, jakie jest stanowisko MPiPS na temat sposobu regulowania wzajemnych praw i obowiązków stron w związku z dokształcaniem, a teraz dowiemy się, jakie zdanie na ten temat wyraziło Ministerstwo Finansów.

Zwrot kosztów szkolenia nauczyciela jako jego przychód do opodatkowania (Oświata)

Pytanie:  Nauczyciel uczestniczył w kursie zarządzania oświatą, który trwał 6 miesięcy i kosztował 1.200 zł. Zwrócił się on do dyrektora szkoły z wnioskiem o zwrot poniesionego kosztu, który po przedstawieniu rachunku wystawionego na uczestniczkę kursu został jej zwrócony. Czy kwota zwrotu stanowi przychód ze stosunku pracy, który należy opodatkować i wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne ?

Odpowiedzi udzielił:
Marian Szałucki
doradca podatkowy

Czy pracownik powinien zwrócić pracodawcy za kurs?

Pytanie:  Firma skierowała pracownika na kurs podnoszący jego kwalifikacje zawodowe i opłaciła jego koszt. Z pracownikiem zostało podpisane porozumienie w sprawie pokrycia kosztów tego kursu. Jest tam zapis o zwrocie przez pracownika kosztów tego kursu w przypadku, gdy w ciągu dwóch lat to on rozwiąże umowę o pracę. Z pracownikiem tym z dniem 9 października 2009 r. została rozwiązana umowa o pracę na jego prośbę za porozumieniem stron. Pracownik na nasze wezwanie do zwrotu kosztów nie odpowiedział. Czy z ostatniej wypłaty (za okres od 1 d 9 października br.) możemy potrącić koszty kursu? Jeżeli tak, to do jakiej wysokości, czy są jakieś ograniczenia?

Archiwalny Zmiany w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Od 10 kwietnia 2010 r. zmienią się zasady wysyłania pracowników na szkolenia. Zobacz, jakie obowiązki z tym związane będą mieli pracodawcy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.