Wynagrodzenie dla pracowników młodocianych zmniejszy się. Jest to związane ze spadkiem wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w drugim kwartale 2024 r.
Od 1 marca br. zmieni się wysokość minimalnych wynagrodzeń pracowników młodocianych, przysługujących tym osobom w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Jest to wynikiem wzrostu wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, wynikającego z danych podanych przez GUS.
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wspiera system kształcenia dualnego, przeznaczając środki Funduszu Pracy na jego dofinansowanie. Resort poinformował, że wiceminister Barbara Socha uczestniczyła w panelu dyskusyjnym pt. „System kształcenia zawodowego i dualnego w Polsce – instrumenty wsparcia”. Zapowiedział też zwiększenie nakładów na wynagrodzenia młodocianych pracowników.
Od 1 grudnia 2022 r. nastąpi podniesienie dolnego limitu wynagrodzeń pracowników młodocianych. Jest to konsekwencją wzrostu wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, ogłoszonej w komunikacie przez Prezesa GUS.
1 września br. zmieniła się wysokość minimalnych stawek wynagrodzeń przysługujących młodocianym pracownikom, odbywającym przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu, a także przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii wyjaśniło status pracowników młodocianych, którzy na mocy specustawy o COVID-19 zostali zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy.
Od 29 czerwca br. zostały przywrócone zajęcia praktyczne u pracodawców dla wszystkich uczniów branżowej szkoły I stopnia będących młodocianymi pracownikami.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwo Edukacji Narodowej wydały komunikat, którego adresatami są pracodawcy zatrudniający pracowników młodocianych. Ma on związek z epidemią koronawirusa, zaś jego celem jest ochrona tych pracowników.
Przygotowanie zawodowe może odbywać się w formie nauki zawodu, bądź tez w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Tutaj znajdziesz gotowy wzór umowy o prace z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - nauka zawodu.
Przygotowanie zawodowe może odbywać się w formie nauki zawodu, bądź tez w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - przyuczenie do wykonywania określonej pracy.
Resort pracy przygotował projekt zmian w rozporządzeniu w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Przepisy wprowadzają nowe zasady odbywania nauki dla młodocianych pracowników, którzy będą odbywali naukę od 1 września br. Przewiduję się m.in. rezygnację z określania minimalnego okresu trwania nauki zawodu. Co jeszcze się zmieni?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip