przekroczenie dobowej normy czasu pracy

Pytanie: W naszym zakładzie pracy obowiązuje system pracy dwuzmianowej: pierwsza zmiana od 7.00 - 15.00, a druga zmiana od 10.00 - 18.00. Jeżeli pracownik zgodnie z harmonogramem pracy powinien pracować cały tydzień od godz. 10.00 do 18.00, a np. w środę przyjdzie na pierwszą zmianę tj. na godz. 7.00 i pracuje do godz. 15.00, to czy praca w godzinach 7.00 - 10.00 jest traktowa jako praca w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

przekroczenie dobowej normy czasu pracy

Czy została przekroczona dobowa norma czasu pracy?

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt