W wykazie prac legislacyjnych Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zostały opublikowane założenia do projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zmiany mają na celu przygotowanie przepisów, które pozwolą lepiej chronić zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w związku z coraz częstszymi upałami. Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie na początku lutego 2025 roku. Sprawdź, jakie obowiązki będzie miał pracodawca wobec pracowników podczas upałów.
Praca w upalne dni może być dużym wyzwaniem dla pracowników. Upał może mieć negatywne konsekwencje zdrowotne. Dlatego też w ocenie Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej konieczna jest nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapowiedź zmian pojawiła się już w czasie ostatnich wakacji.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
W jaki sposób pracodawca będzie musiał chronić pracowników w trakcie upałów
Przeczytaj także o innych zmianach w prawie w 2025 roku:
Od 1 stycznia 2025 r. zmienią się zasady wystawiania faktur
Zmiany w ustawie o rachunkowości: Nowe limity dla jednostek mikro i małych w 2025 roku
Nowe zmiany w VAT i akcyzie na 2025 rok - co oznaczają dla podatników
Nowe struktury logiczne dla sprawozdań finansowych od 2025 roku
Zmiana formy opodatkowania na 2025 rok – jakie opcje wybrać dla swoich klientów
Kwota wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych w 2025 roku – zasady i przykłady
Kary za przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w 2025 roku będą wyższe
Wynagrodzenie minimalne i świadczenia pracownicze od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe
Dochody jednostek samorządu terytorialnego od 2025 na nowych zasadach
Od 1 stycznia 2025 r. elektroniczny kontakt z większością urzędów
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wypracowuje rozwiązania, dzięki którym będą zabezpieczone interesy i bezpieczeństwo pracowników w upalne dni. Nowe przepisy dotyczące pracy w upalne dni mają obowiązywać od 2025 roku. Już teraz jednak resort pracy przygotował materiał informacyjny „Dobry Klimat w Pracy” dotyczący ochrony pracowników i pracownic przed działaniem wysokich temperatur w pracy w oparciu o obecnie obowiązujące przepisy. Sprawdź szczegóły.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej chce w sposób kompleksowy i systemowy przygotować zmiany ustaw i rozporządzeń, by kolejny sezon był już sezonem funkcjonującym w ramach nowych regulacji, które pozwolą jeszcze lepiej chronić zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. „Pracujemy nad zmianą przepisów regulującymi pracę w czasie upałów” – poinformowała 30 lipca szefowa MRiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Przeczytaj także:
Czy będą zmiany w zakazie handlu w niedzielę – trwają prace nad zmianą przepisów
Nowe przepisy mają lepiej chronić pracowników przed upałami
Praca w upały. Zobacz, jakie obowiązki ma pracodawca
Wysokie temperatury w pracy – poznaj wytyczne dla pracodawców
Przepisy będą lepiej chronić pracowników platform internetowych
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zamierza wprowadzić nowe przepisy określające obowiązki pracodawców w zakresie ochrony pracowników przed wysokimi temperaturami w miejscu pracy. Dowiedz się więcej na ten temat.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Sprawdź też:
PIP przypomina o obowiązkach pracodawców podczas upałów
Zakup i montaż klimatyzatorów w jednostce – jak księgować
Czy klimatyzator z funkcją grzania jest objęty ulgą na termomodernizację
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.