praca w upały

Praca w upały – nowe przepisy już lutym 2025 roku

Praca w upały – nowe przepisy już lutym 2025 roku

W wykazie prac legislacyjnych Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zostały opublikowane założenia do projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zmiany mają na celu przygotowanie przepisów, które pozwolą lepiej chronić zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w związku z coraz częstszymi upałami. Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie na początku lutego 2025 roku. Sprawdź, jakie obowiązki będzie miał pracodawca wobec pracowników podczas upałów.

Praca w upalne dni może być dużym wyzwaniem dla pracowników. Upał może mieć negatywne konsekwencje zdrowotne. Dlatego też w ocenie Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej konieczna jest nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapowiedź zmian pojawiła się już w czasie ostatnich wakacji.

Praca w upalne dni

Praca w upalne dni – resort pracy wskazuje, jak chronić pracowników. Będą zmiany

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wypracowuje rozwiązania, dzięki którym będą zabezpieczone interesy i bezpieczeństwo pracowników w upalne dni. Nowe przepisy dotyczące pracy w upalne dni mają obowiązywać od 2025 roku. Już teraz jednak resort pracy przygotował materiał informacyjny „Dobry Klimat w Pracy” dotyczący ochrony pracowników i pracownic przed działaniem wysokich temperatur w pracy w oparciu o obecnie obowiązujące przepisy. Sprawdź szczegóły.

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej chce w sposób kompleksowy i systemowy przygotować zmiany ustaw i rozporządzeń, by kolejny sezon był już sezonem funkcjonującym w ramach nowych regulacji, które pozwolą jeszcze lepiej chronić zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. „Pracujemy nad zmianą przepisów regulującymi pracę w czasie upałów” – poinformowała 30 lipca szefowa MRiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.