odwołanie pracownika z urlopu

Odwołanie pracownika z urlopu a PIT

Sprawdź podatkowe skutki odwołania pracownika z urlopu

W okresie urlopowym przedsiębiorcy tradycyjnie muszą liczyć się z nieobecnością w firmach części personelu, który korzysta z wypoczynku zagwarantowanego mu przez przepisy prawa pracy. Może się jednak zdarzyć, że wypoczynek pracownika zostanie przerwany, na skutek odwołania go z urlopu. Sprawdź, jakie będą podatkowe skutki takiego zdarzenia.  

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • W jakich sytuacjach wolno odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego
  • Jakie obowiązki pracodawcy się z tym wiążą
  • Czy świadczenia wypłacone z tego tytułu pracownikowi podlegają PIT
  • Kiedy pracodawca nie zaliczy tych wypłat do kosztów podatkowych

Sprawdź też:

17 przykładów obliczania urlopów wypoczynkowych
Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
W jaki sposób urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego
W kosztach ulgi B+R także wynagrodzenie za czas urlopu pracownika

Pobierz:

Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczyć w księgach rachunkowych koszty związane z odwołaniem pracownika z urlopu

Lato to okres, gdy pracownicy tradycyjnie korzystają z przysługujących im praw do urlopu wypoczynkowego. Może się jednak zdarzyć, że z ważnych przyczyn ich wypoczynek zostanie przesunięty w czasie, a nawet przerwany.

d151af5e0dfa690c3f5251b2b9a2b5d954173f91-medium

Trzeba wiedzieć jak skutecznie odwołać pracownika z urlopu

Nie ma odwołania z urlopu, gdy wiadomość o odwołaniu nie doszła do pracownika w sposób wyraźny i jednoznaczny. Tak orzekł Sądy Najwyższy. Poznaj szczegóły.

60698c0baaba2ca060b2797c98d58804bcdb8d76-medium

Czy można odwołać pracownika z urlopu e-mailem

Sąd Najwyższy wypowiedział się w sprawie odwołania pracownika z urlopu za pomocą poczty elektronicznej. Poznaj jego stanowisko.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.