oddelegowanie pracowników budowlanych

Pytanie: Zatrudniam 14 pracowników budowlanych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (miejsce pracy w umowach o pracę - siedziba firmy w Polsce). W niedługim czasie będę miał możliwość podpisania kontraktu z firmą niemiecką. W związku z tym niektórzy pracownicy wyjadą do pracy na budowę w Niemczech. Czy to będzie podróż służbowa czy oddelegowanie pracownika? Czy wynagrodzenie za pracę może być dowolne czy powinno zostać określone jakieś minimum? Proszę o wyczerpującą odpowiedź na temat wyjazdu pracowników do pracy w Niemczech.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

oddelegowanie pracowników budowlanych

Delegacja a oddelegowanie

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt