Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Polecamy też:
Wielu przedsiębiorców chcąc zachęcić klientów do stałych zakupów w swoich punktach handlowych oferuje im równego rodzaju programy lojalnościowe. Jeśli w ich wyniku kupujący otrzymuje nieodpłatnie towar podatnik ma obowiązek udokumentować taką operacje.
Nieodpłatne przekazanie pracownikom towarów lub usług nabytych od innych podmiotów nie podlega VAT. Obowiązek podatkowy powstanie wówczas, jeśli pracodawca przekazuje towary lub usługi własne, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Takie stanowisko wynika z interpretacji ogólnej ministra finansów z 27 maja 2013 r.
Aby ustalić czy czynność podlega opodatkowaniu konieczne jest określenie, w jakim charakterze występuje nabywca towaru lub usługi, tzn. czy jest konsumentem ostatecznym czy uczestnikiem obrotu. W przypadku gdy pracodawca nabywa towary lub usługi od innych podmiotów, a następnie przekazuje je nieodpłatnie pracownikom staje się ostatecznym odbiorcą i musi ponieść ciężar podatku. W konsekwencji przekazanie nabytych towarów i usług nie będzie podlegało dalszemu opodatkowaniu.
Nieodpłatne przekazywanie żywności podlega opodatkowaniu VAT. Wyjątek stanowi nieodpłatne przekazanie tzw. prezentów małej wartości, a to z kolei wiąże się z licznymi niedogodnościami, takimi jak: prowadzenie ewidencji tożsamości osób, którym wręczane są prezenty, określenie wartości przekazywanego towaru oraz zaangażowanie pracowników. Dlatego też supermarkety po świętach wyrzucają duże ilości niesprzedanej żywności do oddzielnych kontenerów, gdyż takie nieformalne przekazanie towaru nie podlega opodatkowaniu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip