nagroda jubileuszowa dla nauczycieli

Karta Nauczyciela– komentarz do zmian wchodzących w życie 19 marca 2025 roku

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1871). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący i związana jest z wejściem w życie przepisów wprowadzających nowe uprawnienie - uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych noworodków (dodany art. 1802 Kodeksu pracy).

Prawo do nagrody jubileuszowej nauczyciela – jak wyliczyć

Pytanie:  Nauczyciel nabył prawo do nagrody jubileuszowej 4 września. Nagrodę zamierzamy wypłacić na koniec września. Czy w podstawie nagrody należy uwzględnić godziny ponadwymiarowe, które nauczyciel zrealizuje we wrześniu?

Problem z wypłatą nagrody jubileuszowej dla pracownika za 30 lecie

Pytanie: Pracownik nauczyciel we wrześniu 2016 roku otrzymał nagrodę jubileuszową za 25 lecie pracy, w październiku 2019 roku doliczył sobie do lat pracy pracę w gospodarstwie rolnym w postaci 2 lat i 2 miesięcy. W związku z tym na dzień 1 lipca 2019 roku osiągnął 30 lecie pracy. Czy należy wypłacić w całej wysokości nagrodę za 30 lecie pracy? Czy proporcjonalnie, ponieważ nie opłynęło 5 lat? Czy przy obliczaniu podstawy możemy uwzględnić miesiąc wypłaty nagrody, czyli 1 listopad, czy miesiąc, kiedy została nabyta, a więc 1 lipiec? Dla pracownika bardziej korzystniejsze będzie uwzględnienia miesiąca wypłaty.

Jak prawidłowo ustalić wysokość nagrody jubileuszowej dla nauczyciela?

Pytanie:  Nauczyciel nabył prawo do nagrody jubileuszowej 8 września 2015 r. za 35 lat pracy. Zatrudniony był  od 1 września 1980 r., ale korzystał z 7 dni urlopu bezpłatnego. Czy do podstawy nagrody jubileuszowej należy wliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? W roku szkolnym 2014/2015 miał 6 nadgodzin tygodniowo i na rok szkolny 2015/2016 też ma przydzielone 6 nadgodzin tygodniowo. Do postawy nagrody wyliczyliśmy nadgodziny tylko za 7 dni września, a nie za cały miesiąc. Czy postąpiliśmy prawidłowo?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.