miejsce zamieszkania pracownika

Jak wyliczyć koszty uzyskania przychodu i zaliczkę na PIT dla pracownika zatrudnionego w innym miejscu niż miejsce jego zamieszkania

Pytanie:  Pracownik uzyskuje wynagrodzenie brutto w wysokości 2.300.00 zł, mieszka w Gdyni, a jest zatrudniony w Sopocie. Jak wyliczyć koszty uzyskania i zaliczkę na PIT?

Delegacja do miejsca zamieszkania pracownika

Pytanie:  Czy pracownikowi zatrudnionemu w spółce należą się należności z tytułu podróży służbowej takie jak kilometrówka, dieta w sytuacji, gdy odbywa się ona w miejscu zamieszkania pracownika? Miejscem pracy pracownika jest siedziba spółki. W razie potrzeby jest on delegowany do oddziału w innym mieście – w miejscu zamieszkania pracownika. W miejscu zamieszkania pracownika rozpoczyna się i kończy delegacja.

Komu przysługuje prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?

Pytanie:  Proszę o wyjaśnienie zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów dla pracownika. Nasza firma znajduje się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania pracownika. Odległość pomiędzy miejscowościami jest niewielka (2 km), dodatkowo miejscowość pracownika miała ten sam kod oraz pocztę, co miejscowość naszej firmy. Obecnie poczta jest zlikwidowana i znajduje się w innej miejscowości. Parę lat temu zasięgnęłam informacji w urzędzie skarbowym, gdzie udzielono mi informacji, że jeżeli jest ta sama poczta, to nie przysługują podwyższone KUP, mimo że jest to inna miejscowość.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.