letnie upały

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy opracowała poradnik zawierający wskazówki dotyczące ograniczenia ryzyka związanego z pracą podczas upałów.

Z uwagi na występujące w naszym kraju upały, Główny Inspektor Pracy przypomniał o konieczności respektowania przez pracodawców prawa pracowników do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także podjęcia niezbędnych działań mających na celu złagodzenie skutków narażenia pracowników na wysokie temperatury.

Wysokie temperatury mogą naprawdę dać się we znaki – również w pracy. Zmęczeni upałem pracownicy mogą mieć trudności ze skupieniem się na swoich zadaniach. Jak poprawić ich komfort? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy? Na te pytania postanowiło odpowiedzieć Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Skrócenie czasu pracy pracowników, wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, czy zapewnienie klimatyzowanych pomieszczeń do odpoczynku -  takie m.in. działania mogą podjąć pracodawcy, aby zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy w czasie upałów.