ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć pracownikowi, który otrzymuje wynagrodzenie minimalne, ekwiwalent za 10 dni niewykorzystanego urlopu?
Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • obliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
  • przykłady obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Obliczamy ekwiwalent za urlop dla nauczyciela

Pytanie: Jak należy obliczyć ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego na 6,5/25 etatu w placówce nieferyjnej(przedszkole)? Pracownik ten jest zatrudniony w okresie od 1 września 2017 r. do 30 czerwca 2018 r. Jego wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 697,06 zł, stażu w kwocie 55,76 zł oraz z dodatku za warunki trudne w kwocie 48,75 zł. Zgodnie z wyliczeniem kadrowej pracownik ten powinien otrzymać ekwiwalent za 29 godzin urlopu. W jaki sposób należy ustalić jego wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu?
Korzyści 

W artykule przeczytasz:

  • w jakim wymiarze nauczycielom przysługuje prawo do urlopu
  • na jakich zasadach obliczany jest ekwiwalent za urlop
  • jak obliczany jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Obliczając kwotę ekwiwalentu za wszystkie dni niewykorzystanego urlopu używa się tylko jednego współczynnika

Pytanie:  Chciałbym się dowiedzieć jak mam obliczyć ekwiwalent za urlop. Pracownik ma zostać zwolniony z powodu likwidacji stanowiska pracy. Ma zaległy urlop za lata 2013 (1 dzień), 2014 (26 dni), 2015 (22 dni). Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1.763,80 zł i wypłacane jest do 10 następnego miesiąca. W czerwcu 2015 r. pracownik przepracował 6 z 21 dni (zwolnienie lekarskie), w maju 3 z 20 dni (zwolnienie lekarskie), w kwietniu 21 z 21 dni oraz otrzymał wynagrodzenie za nadgodziny 329,58 zł, w marcu 15 z 22 dni (zwolnienie lekarskie). Wziąłem pod uwagę miesiące od kwietnia do czerwca i policzyłem uzupełnienie zmiennej premii. Średnia wyszła 227,13 zł. Następnie dodałem pensję zasadniczą oraz średnią i otrzymałem 1.990,93 zł. Po obliczeniu kwot ekwiwalentu za konkretne lata stosując odpowiednie współczynniki wyszła mi kwota 4.666,37 zł ogółem. Proszę o opinię czy moje obliczenia są dobre.

Ekwiwalent urlopowy dla strażaka odchodzącego ze służby (Służby mundurowe)

Pytanie:  Jak obliczyć ekwiwalent urlopowy w przypadku strażaka odchodzącego ze służby? Czy stosować ogólne przepisy z uwzględnieniem współczynnika ekwiwalentowego? Nadmieniam, że strażak pracuje w systemie 24 (godz. służby) / 48 (godz. odpoczynku). Czy przy obliczeniach uwzględniać uposażenie z ostatniego m-ca, czy średnią z trzech ostatnich?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (jsfp)

Pytanie:  Na początku czerwca 2011 r., w związku z chorobą, na moją prośbę zostałam odwołana ze stanowiska skarbnika. Po okresie choroby zostanie ze mną nawiązany nowy stosunek pracy na nowych warunkach pracy i płacy. W 2010 roku nie mogłam wykorzystać urlopu wypoczynkowego zastępowałam innego pracownika. Czy w tej sytuacji należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.