dodatek za pracę

Skorzystaj z instrukcji, jak liczyć dodatek za pracę w porze nocnej

Pracownik, który wykonuje pracę w porze nocnej, powinien otrzymać dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę takiej pracy. Pora nocna powinna być wyznaczona przez pracodawcę pomiędzy 21.00 a 7.00 i powinna obejmować 8 godzin pracy. W tym zakresie przepisy prawa pracy dają pewną swobodę. Pracodawca może bowiem samodzielnie ustalić, w jakim przedziale czasowym wykonywanie pracy będzie uprawniało osobę zatrudnioną do dodatkowego wynagrodzenia. Podpowiadamy, jak w czterech krokach obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych a świadectwo pracy

Pytanie: Pracownik otrzymywał dodatek za pracę w warunkach szkodliwych jako palacz c.o. przez 1 rok. Czy należy wykazać to w świadectwie pracy? Jeśli tak, to w której pozycji? Czy należy dołączyć do świadectwa odrębne zaświadczenie?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Jakie informacje zamieszcza się w świadectwie pracy

Przeczytaj także:

Urlop wypoczynkowy – jaką informację podać w świadectwie pracy

Pobierz aktualny wzór świadectwa pracy:

Świadectwo pracy – wzór obowiązujący od 7 września 2019 r.

Jak wyrównaćdodatek za wieloletnią pracę

Pytanie:  Pracownik zatrudniony od 11.09.2019 r. dostarczył przetłumaczone świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie na terenie UE w latach 2005- 2009r. Czy po przeliczeniu stażu pracy należy wyrównać wynagrodzenie od początku zatrudnienia, tj. od 11.09.2019 r. czy od dnia dostarczenia dokumentacji do pracodawcy?
Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w Karcie Nauczyciela

Będzie dodatek za wyróżniającą pracę dla nauczycieli dyplomowanych

Nauczyciel dyplomowany, z co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole, od dnia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego i z najwyższą oceną pracy, będzie mógł otrzymać dodatek wyróżniający. Takie rozwiązanie proponuje projekcie ustawy o finansowaniu zadań oświatowych.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.