Od kiedy stosować zwolnienie dotyczące Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 21 stycznia 2011
Pytanie:  Spółka zatrudnia pracownicę, która 25 stycznia 2011 r. ukończy 55 lat. Pracownica jest zatrudniona w spółce od 1997 r. Wypłata wynagrodzenia następuje do 10 dnia następnego miesiąca. Czy tej pracownicy należy zaprzestać naliczania składek na FP i FGŚP już w styczniu (tj. w miesiącu ukończenia 55 lat) czy w miesiącu następnym (pracownica ma nieprzerwany 35 letni staż pracy)?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.