Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę osoby ubezpieczonej w KRUS wyklucza ją automatycznie z tego ubezpieczenia?

Autor: Beata Pawłowska

Dodano: 14 sierpnia 2008
Pytanie: Czy zatrudnienie i zgłoszenie pracownika do ZUS, który był dotychczas ubezpieczony w KRUS (niezależnie od wysokości wynagrodzenia i np. na 1/4 etatu), automatycznie wyklucza tę osobę z ubezpieczenia w KRUS na okres trwania stosunku pracy?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Beata Pawłowska

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.