Sejm ma przyjąć przepisy o pracy zdalnej w Kodeksie pracy
Dnia 16 listopada miało miejsce posiedzenie komisji nadzwyczajnej ds. zmian w Kodeksie pracy. Jedna ze zmian mówi o tym, że w przypadku wprowadzenia pracy zdalnej do Kodeksu pracy vacatio legis ma wynosić 2 miesiące, zaś w przypadku badania trzeźwości ma to być 14 dni. Biorąc pod uwagę kalendarz pracy parlamentarnych, nowe przepisy mają zostać przyjęte na najbliższym posiedzeniu Sejmu, które odbędzie się na przełomie listopada i grudnia.
Z wideoporady dowiesz się:
- W jakim terminie nowelizacja ustawy Kodeks pracy może zostać podpisana przez prezydenta
- Kiedy przepisy mają szansę wejść w życie
Zobacz także inne wideoporady z prawa pracy:
Pobierz wzory wniosków:
Autor:
Oskar Sobolewski
Autor: Oskar Sobolewski
Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy.
Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
- Sejm ma przyjąć przepisy o pracy zdalnej w Kodeksie pracy
Zapis na newsletter
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów.
Otrzymasz darmowy e-book w prezencie: "Zmiany w VAT 2025: Praktyczne zestawienie w jednym miejscu"
/WiedzaiPraktyka
/wip