Problem z wypłatą nagrody jubileuszowej dla pracownika za 30 lecie

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 5 listopada 2019
Pytanie: Pracownik nauczyciel we wrześniu 2016 roku otrzymał nagrodę jubileuszową za 25 lecie pracy, w październiku 2019 roku doliczył sobie do lat pracy pracę w gospodarstwie rolnym w postaci 2 lat i 2 miesięcy. W związku z tym na dzień 1 lipca 2019 roku osiągnął 30 lecie pracy. Czy należy wypłacić w całej wysokości nagrodę za 30 lecie pracy? Czy proporcjonalnie, ponieważ nie opłynęło 5 lat? Czy przy obliczaniu podstawy możemy uwzględnić miesiąc wypłaty nagrody, czyli 1 listopad, czy miesiąc, kiedy została nabyta, a więc 1 lipiec? Dla pracownika bardziej korzystniejsze będzie uwzględnienia miesiąca wypłaty.

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.