Czy można przesuwać termin wynagrodzenia i wypłacać pracownikom wtedy, kiedy są dostępni w firmie

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 13 lipca 2017
Pytanie:  Kiedy powinno się wystawić KW dla kierowców TIR-a? Kierowcy jeżdżą 1-2 miesiące po Europie, a następnie zjeżdżają i otrzymują wynagrodzenie. Kierowcy pochodzą z Ukrainy. Co prawda lista płac i wynagrodzenie powinno być przekazane do 10 kolejnego miesiąca, ale nie wiem co z tym zrobić skoro kierowców nie ma fizycznie. Ponadto jak to zaksięgować w księgach rachunkowych? Czy jako nie wypłacone wynagrodzenie? Czy jako pozostałe rozrachunki z pracownikami? Czy w umowie o pracę powinno się zmienić, że wynagrodzenie będzie przekazywane w dniu, kiedy kierowca jest na bazie?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.