Adekwatne wynagrodzenia minimalne – Polska musi wdrożyć dyrektywę unijną

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 19 czerwca 2024
Adekwatne wynagrodzenia minimalne – Polska musi wdrożyć dyrektywę unijną

W zeszłym tygodniu Rada Ministrów przedstawiła propozycję dotyczącą wysokości płacy minimalnej na 2025 rok. Zgodnie z nią minimalne wynagrodzenie ma wzrosnąć do kwoty 4.626 zł. Natomiast jesienią 2022 roku UE przyjęła ostatecznie dyrektywę, która promuje adekwatne wynagrodzenia minimalne. Akt przyczyni się do zapewnienia pracownikom godnych warunków pracy i życia w Europie. W listopadzie 2024 roku upływa termin na wdrożenie tych przepisów do polskiego porządku prawnego. Dowiedz się więcej.

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie minimalne
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz