Pytanie: Magazynier jest pracownikiem polskiej spółki. W każdym miesiącu przez 20–23 dni pracuje w Belgii. Spółka rozlicza mu pobyt za granicą za pomocą delegacji (wypłaca diety i ryczałt za noclegi). Czy to delegacja czy oddelegowanie? Czy naliczone diety powinno się doliczyć do podstawy opodatkowania i oskładkowania? Czy wysokość pensji jest powiązana z minimalnym wynagrodzeniem w Belgii?

Korzyści

Z porady eksperta Portalu FK dowiesz się:

Czy pracownik może mieć więcej niż jedno miejsce pracy w umowie o pracę
Co oznacza określenie „pracownik delegowany”
Jak rozliczać składki ZUS i podatek PIT przy delegacji (podróży służbowej)
Jakie wynagrodzenie muszą otrzymywać pracownicy podczas oddelegowania

Przeczytaj także:

Oddelegowanie pracownika do pracy za granicą – wynagrodzenie i warunki pracy

Zagraniczna podróż służbowa pracownika a rozliczenie różnic kursowych

Czy wyjazdy zagraniczne zleceniobiorców można rozliczać jak podróże służbowe

Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów diet z tytułu podróży służbowych (Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 3 czerwca 2024 r., 0113-KDWPT.4011.27.2024.2.PPK)

Pobierz przydatne narzędzia:

Kalkulator krajowej podróży służbowej

Kalkulator rozliczenia podróży zagranicznych

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym