Zegarek od szefa – sprawdź, czy wydatek wliczysz w koszty

Podatnik może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na nabycie zegarków dla pracowników, taki gest wzmocni więź spółki z pracownikami – wynika z interpretacji indywidualnej nr 0111-KDIB1-3.4010.15.2018.1.BM.

Sprawa dotyczyła spółki, które prowadzi zakład produkcyjny. W 2019 r. przedsiębiorstwo będzie obchodziło jubileusz 25-lecia istnienia. Zarząd spółki planuje z tej okazji kupić wszystkim pracownikom zegarki z wygrawerowanym logo firmy. Kryterium uprawniającym do otrzymania zegarka będzie wskazany minimalny staż pracy.

Przedsiębiorstwo było zdania, że tego rodzaju gest wzmocni więź spółki z pracownikami.

Miało jednak wątpliwości, czy wydatki poniesione na takie prezenty można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że wydatkom na nabycie zegarków nie można przypisać znamion reprezentacji.

Uczczenie jubileuszu istnienia zakładu, poprzez wręczenie pracownikom upominków w postaci zegarków, z wygrawerowanym logo spółki, ma na celu pozytywny wpływ na ogólną działalność przedsiębiorstwa (wzmocni więź z pracownikami, podkreśli, że należą oni do liczącej się, stabilnej finansowo organizacji, co z może być dla nich bodźcem do dalszej efektywnej pracy).

Wydatki te nie należą zatem do katalogu wydatków, które zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT, nie stanowią kosztów uzyskania przychodów.

Polecamy w Portalu FK:

• Czy zawsze wydatek na gadżet reklamowy zaliczysz do kosztów podatkowych

• Upewnij się, czy wydatki na edukację wiceprezesa zaliczysz do kosztów podatkowych spółki

Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 24 stycznia 2018 r., nr 0111-KDIB1-3.4010.15.2018.1.BM