Zatrudniasz obywateli Ukrainy nieposiadających numeru PESEL ani NIP. Co dalej

Łukasz Walkiewicz

Autor: Łukasz Walkiewicz

Dodano: 6 listopada 2017
Pytanie:  Od lutego 2017 r. zatrudniamy w naszej firmie na podstawie umowy o pracę pracowników z Ukrainy. Niektórzy z nich posiadają nr NIP natomiast większość z nich nie posiada ani nr Pesel ani NIP. Stąd moje pytanie: czy taki pracownik powinien posługiwać się nr Pesel czy NIP? Do jakiego urzędu powinny być wysłane PIT-11? Przy wysyłce elektronicznej nr identyfikacyjny jest niezbędny. W jaki więc sposób przesłać formularz PIT do urzędu skarbowego.

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Łukasz Walkiewicz

Autor: Łukasz Walkiewicz

absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego w specjalizacji: finanse, rachunkowość i ubezpieczenia; rachunkowość przedsiębiorstw. Ukończył studia podyplomowe z zakresu finansów i rachunkowości z zakresu ACCA. Autor licznych publikacji z obszaru rachunkowości, podatków, audytu, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej i międzynarodowych standardów rachunkowości. Obecnie Controlling Manager w grupie EWL.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.