Wypłata nagrody jubileuszowej w zawyżonej wysokości
Pytanie:
Naliczono i wypłacono pracownikowi nagrodę jubileuszową w zawyżonej wysokości. Do naliczenia przyjęto zawyżoną podstawę. Skierowano do pracownika pismo z prośbą o zwrot części nagrody, stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą naliczoną a kwotą nagrody, jaka powinna być naliczona (od prawidłowej podstawy). W piśmie zaproponowano harmonogram spłat.
- Czy należy skorygować naliczenie w tym przychód pracownika w pełnej wysokości różnicy w naliczeniu i w dacie otrzymania od pracownika zgody na zwrot nienależnie otrzymanej nagrody a pracownik będzie mógł spłacać kwotę skorygowaną o podatek dochodowy np. przez kolejne lata?
- Czy należy skorygować naliczenie i przychód pracownika o kwotę zapłaconą przez pracownika i w dacie zapłaty przez pracownika?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip