Pytanie:
Pracownik chce rozliczyć ulgę prorodzinną na dziecko z grupą inwalidzką i ulgę rehabilitacyjną, jednak dziecko pracuje na umowę o pracę, zarabia ponad 13.000 zł rocznie, ma skończone 25 lat, nigdzie się nie uczy. Czy w tej sytuacji przysługuje ulga? Czytałam, że nie, jednak ojciec upiera się, że ulga przysługuję. Proszę o poradę w tej sprawie.
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo