Pytanie: Wysłano osobę ubiegającą się o pracę w naszej firmie na szkolenie bhp i badania lekarskie. Również syn właściciela firmy, który nie jest zatrudniony u ojca, ale pomaga w pracy, był na szkoleniu i wykonał badanie lekarskie – bo takie są wymogi, aby zostać wpuszczonym na budowę. Czy koszty szkolenia, badań lekarskich i bilety PKP, których koszt pokrył pracodawca stanowią koszt uzyskania przychodu? Osoby te nie były jeszcze zatrudnione podczas wykonywania badań i szkoleń, a syn właściciela – najprawdopodobniej nie będzie zatrudniony, ponieważ pracuje dorywczo, pomaga ojcu. Jeżeli kosztem jest bilet PKP, jak zaksięgować go w książce przychodów-rozchodów – czy należy sporządzić dowód wewnętrzny, czy sam bilet –jako dowód opłaty stanowi koszt?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo