Pytanie: Pracownik w wieku emerytalnym do końca sierpnia 2024 roku pracował na umowę o pracę i nie korzystał z ulgi dla seniora. Od października 2024 toku przeszedł na emeryturę. Przychody ze stosunku pracy wykazane na PIT-11 w poz. 43 wyniosły 108.722 zł. Czy rozliczając PIT 37 za 2024 można odliczyć pełna kwotę ulgi dla seniora tj. 85.528 zł i składki pomniejszyć proporcjonalnie od dochodu zwolnionego?

Korzyści

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Jak rozliczyć ulgę dla seniora zatrudnionego na etacie przez pół roku?

Polecamy też:

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Jakub Sitarski

Radca prawny, doradca podatkowy specjalizujący się w obsłudze prawno-podatkowej przedsiębiorstw. Na co dzień związany z tematyką podatku VAT, PIT, CIT oraz akcyzy. Pełnomocnik procesowy podatników w sporach z organami podatkowymi. Od 2017 r. związany z Kancelarią prawną prof. W. Modzelewskiego. Autor licznych publikacji