Posiłki i nocleg pracownika w podróży służbowej bez PIT

Krzysztof Klimek

Autor: Krzysztof Klimek

Dodano: 9 maja 2016
Pytanie:  Pracownik przebywał w krajowej podróży służbowej (szkolenie) w ośrodku wypoczynkowym. Pojawił się tam przeddzień szkolenia ze względu na znaczna odległość. Oddelegowany korzystał zarówno z wyżywienia, jak i z noclegu. Za te świadczenia pracodawca otrzymał do zapłaty fakturę wystawioną przez ośrodek szkolący (wyszczególnione koszty wyżywienia i koszty noclegu). Czy korzystanie przez pracownika z wyżywienia ponad kwotę diety stanowi przychód jego ze stosunku pracy podlegający PIT? Jak rozliczyć koszty noclegu , które wyniosły 70 zł za dobę?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Krzysztof Klimek

Autor: Krzysztof Klimek

Prawnik specjalizujący się w podatkach dochodowych, wieloletni pracownik administracji celnej i skarbowej, gdzie zajmował się egzekucją, postępowaniami karnoskarbowymi, ulgami i odpowiedzialnością podatkową. Obecnie współpracownik wielu znanych wydawnictw.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.