Pytanie:
Prowadzę Księgę Przychodów i Rozchodów metodą kasową. Moje pytanie dotyczy zasad ujmowania w koszty wynagrodzeń i składek ZUS. Wynagrodzenia należne, przykładowo za styczeń 2016 roku wypłacamy 10. dnia miesiąca następującego po przepracowanym miesiącu (10 lutego 2016 r.) zgodnie z naszym regulaminem wynagradzania. Zawsze wypłacamy je zgodnie z terminem. Składki ZUS za to wynagrodzenie przekazujemy do ZUS 15 marca 2016 roku. W koszty wprowadzamy wynagrodzenia i składki ZUS w dacie ich zapłaty, czyli w lutym i marcu 2016 roku. Jednak według przepisów należności ze stosunku pracy stanowią koszt podatkowy w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony i adekwatne to samo dotyczy składek ZUS. Czy w opisanym przeze mnie przypadku zaliczenie wynagrodzeń i składek ZUS w koszty w dacie ich zapłaty jest błędem? Czy mimo, że mogę zaliczyć wynagrodzenia i składki ZUS w koszty wcześniej, mogę jednak nadal zaliczać je w koszty w dacie ich poniesienia? Robię tak od wielu lat i korekta spowodowałaby zmiany w rozliczeniach od 2009 roku.
Pozostało jeszcze 67% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Rafał Styczyński
Ekspert Portalu FK, doradca podatkowy, autor licznych publikacji z zakresu prawa podatkowego. Prowadzi kancelarię doradztwa podatkowego